GYÁRTÁSTECHNOLÓGUS - GYÁRTÁSELŐKÉSZÍTŐ

munkakör

Munkakör betöltéséhez szükséges végzettség: középfokú gyártástechnológus végzettség,

Elvárások:

• hasonló területen szerzett tapasztalat
• CNC vezérlések programozási ismerete
• Lean termelési módszerek ismerete
• legalább felhasználói szintű számítógépes ismeretek
• rugalmasság
• jó kommunikációs képesség
• kreativitás

Előnyt jelent:

• gépgyártás technológusi diploma
• releváns CNC technológiai tapasztalat ipari környezetben, gyártás/termelés területen
• anyagvizsgáló tanfolyami képesítések
• angol ill. német nyelvtudás - min. társalgási szintű ismerete
• minőségügyi tapasztalat, belső auditori képesítés

Feladatok:

• Marógépek, esztergák, szerszámgépek, célgépek, CNC-szerszámgépek működtetéséhez szükséges gyártási technológiák kidolgozása és bevezetése, kis sorozatú egyedi gyártáshoz.
• Folyamatos gyártásfejlesztés, a gyártóeszközök és szerszámok kiválasztása, (célgépek, készülékek, szerszámok) fejlesztésében, tervezésében, beszerzésében való részvétel.
• Műszaki és technológiai utasítások készítése, a ráfordítások és a forgácsolási költségösszetevők optimalizálása, gyártási, termelési folyamatok fejlesztése.
• Gyártáskövetési dokumentáció elkészítése, technológiai folyamatok paramétereinek meghatározása, azok folyamatos felülvizsgálata.
• Műveletterv készítés a minőségügyi rendszer követelményeinek és a gazdaságos gyárthatóság figyelembe vételével.
• A vállalat által alkalmazott minőségügyi rendszer  betartása.
• A felmerülő javításokra munkautasítások készítése, ezek betartásának felügyelete.
• Anyagvizsgálatok végzése, végeztetése.
• A gyártórészlegben a termékváltakozások és új termékek gyártásának támogatása.

Alapbéren felül: Cafetéria szabályzat alapján juttatások.

Egyéb juttatások: szemüveg, munkába járás, cég profiljába és jövőképébe illeszkedő továbbtanulás támogatása, iskolakezdési  támogatás.

Egyéb információk:

Műszakszám: egy műszak

Munkavégzés: hétfőtől péntekig 8-16 óráig.

Üzemleállás: van

A pályázatokat  a This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it e-mail címre  kérjük elküldeni.

Személyes vagy telefonon történő  jelentkezést nem fogadunk.

A beadandó pályázat álljon önéletrajzból és maximum 1 oldalas  motivációs levélből.

Pályázati anyagot 2012. március 29.-éig fogadunk el.

A beérkező anyagok feldolgozását követően  a pályázatok alapján alkalmasnak ítélt jelentkezőket  előre egyeztetett időpontokban személyes interjúra behívjuk. Az interjúra be nem került pályázókat is írásban néhány napon belül értesítjük.

Az interjúk alkalmával röviden bemutatjuk cégünket, a betöltendő munkakört, meghallgatjuk a jelentkezőket, válaszolunk a felmerülő kérdésekre

Hmvhely, 2012. március 21.

Blaskovics Gábor

ügyvezető, munkáltatói jogkör gyakorlója